Od 1. ledna 2026 se v Česku minimální mzda zvýší o 1 600 Kč a bude činit 22 400 Kč měsíčně. Při standardní 40hodinové pracovní době to odpovídá sazbě 134,40 Kč za hodinu. Zvýšení vychází z valorizačního mechanismu, který byl do Zákoníku práce zaveden v roce 2024 a který zajišťuje, aby byl proces úpravy mezd transparentní a předvídatelný.

З 1 січня 2026 року в Чехії мінімальна заробітна плата збільшиться на 1600 крон і становитиме 22 400 Kč на місяць. При стандартному 40-годинному робочому тижні це відповідає ставці 134,40 Kč на годину. Підвищення ґрунтується на механізмі індексації, запровадженому до Трудового кодексу у 2024 році, який робить процес регулювання заробітної плати прозорим і передбачуваним.

С 1 января 2026 года в Чехии минимальная заработная плата увеличится на 1600 крон и составит 22 400 Kč в месяц. При стандартной 40-часовой рабочей неделе это соответствует ставке 134,40 Kč в час. Повышение основано на механизме индексации, введённом в Трудовой кодекс в 2024 году, который делает процесс регулирования зарплаты прозрачным и предсказуемым.