Поиск

Работа в Чехии


Предлагаем работу в Чехии в городе Плзень (70 км. от Праги) на производственной линии по изготовлению автомобильных сидений для автомобилей BMW.

Желающим получить эту работу, просьба читать внимательно, всё и до конца! В связи с частыми дополнениями и корректировками информации в посте - данный пост будет сохранён и архивирован. Детализированная и актуальная информация об условиях работы и условиях получения документов, будет размещена в течение ноября 2018 в новом посте. Ссылка на пост с актуальной информацией будет размещена в начале этого поста. ВНИМАНИЕ!!!

(Информация обновлена 15 декабря 2018)

По состоянию на 15 августа 2018 года, по программе РЕЖИМ УКРАИНА - НАБОР ОСТАНОВЛЕН до 15 января 2019.

Каждый месяц формируется группа из 12-18 человек для внесения в проект РЕЖИМ УКРАИНА. Желающие получить эту работу - читаем внимательно до самого конца. Отправляемые вами на почту вопросы, ответы на которые есть в этом посте - останутся без ответов. Всё, что необходимо выполнить для внесения вас в проект - есть в этом посте.

Набор по трёхмесячным визам - не будет реализован в виду нерентабельности. Только рабочая карта на 2 года.

Обновлённое описание о работе по ссылке ниже:

АКТУАЛЬНО С АВГУСТА 2018!

Данная информация размещена в самом начале поста, так как она актуальна только с августа 2018 и ранее этого небыло. В связи с частым уходом новых работников с завода (смена заместнавателя сразу при получении рабочей карты) - завод принял ряд некоторых изменений. Детальнее: В связи с тем, что завод, предоставляет вам все документы бесплатно, многие из соискателей, изначально решили использовать завод лишь в целях получения смой рабочей карты и с первых дней уже искали себе другое место работы. Да - это реальность. Со своей стороны, завод тратил немалую сумму на адаптацию каждого приехавшего нового работника. Встреча на вокзале, поездка в полицию, на флюрограмму, снова в полицию уже за картой. Оплачивала пошлины за флюрограмму и марку в 1000 крон при получении рабочей карты... Не смотря на всё это - наши соотечественники уходили с завода при первой возможности и эти затраты просто не окупались. В августе 2018 было принято решение прекратить финансирование заводом этих затрат. То есть - завод не будет встречать, возить везде и платить все пошлины. Каждый соискатель будет это делать за свой счёт. Средняя сумма расходов на то, что бы всё это проделать самостоятельно по приезду, варьируется в пределах 80 евро. Но при этом всё необходимо решать самостоятельно. С другой стороны, просчитана возможность того, что бы вас встретили на машине и везде повозили. Расходы при этом включают аренду автомобиля, топливо и всё остальное, включая все пошлины. Для группы из 6 человек, расходы в таком случае, будут около 150 евро с человека. Подробнее о расходах - читайте ниже в посте.

Дополнительную информацию, вопросы и ответы можно получить в нашей группе Фейсбук по ссылке ЗДЕСЬ.

А теперь о самой работе:

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

  • Монтаж автомобильных сидений

  • Инсталляция системы электроуправления сидением

  • Контроль качества производства.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Физическая выносливость

  • Желание работать в трёхсменном режиме *

  • Возраст до 40 лет (преимущественно)

  • Практика работы на производственных линиях – приветствуется.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Ежемесячная оплата от 25 до 45 тыс. чешских крон в месяц (18-30 тыс. крон чистыми)

  • Разовый бонус в размере 7000 крон (4000 после трёх месяцев работы и 3000 после ещё трёх месяцев)

  • Предоставляется проживание на первые три месяца - бесплатно (потом около 3200 крон в месяц)

  • Все страховые и социальные отчисления в полном объёме оплачивает работодатель

  • Легальное трудоустройство на полную занятость

  • Долгосрочное сотрудничество

  • Предоставляется бесплатное питание на производстве

  • Трансфер к месту производства - бесплатно, либо компенсация расходов на личный транспорт 2,50 за км

  • Бесплатно прямо на производстве услуги физиотерапевта

  • Возможность карьерного роста

  • Оплачиваемый отпуск 5 недель в году.

С сентября 2017 года!

Программа РЕЖИМ УКРАИНА!!! - Для граждан Украины, не имеющих возможности работать в Чехии легально:

  • Подготовка пакета документов для получения разрешения на работу в Чехии

  • Подача пакета документов на получение визы без необходимости записываться на приём в консульство самостоятельно

  • Предоставление проживания на первые три месяца бесплатно

  • Встреча, помощь с поселением, регистрацией в полиции, открытием банковского счёта, получением карты Чешского мобильного оператора и прочими необходимыми процессами (с августа 2018 за дополнительную плату около 150 евро)

  • Обучение на производстве на русском/украинском языках.

*

Работа в три смены: РАННИ с 6:00 до 15:00 (9 часов), ОДПОЛЕДНИ с 15:00 до 0:00 (9 часов) и НОЧНИ с 0:00 до 6:00 (6 часов). Неделя РАННИ, неделя НОЧНИ, неделя ОДПОЛЕДНИ. Работа с понедельника по субботу, однако, суббота только для ранней смены. Возможна так же работа только в две смены.

ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ (настоятельно рекомендуемые к прочтению):

  1. Сколько оплата в час? В Чехии практически не используется понятие оплаты ЧИСТЫМИ или В ЧАС. Если говорить конкретно в этом случае, то оплата в час, будет от 110 крон, но... Это ваш грубый заработок. Однако, помимо этой суммы, есть понятие премий. Их всего три и их размер зависит от ряда причин (ваш разряд, качество выполненной работы, выполнение нормы, посещаемость). Плюс, согласно европейским нормам, всегда начисляются доплаты за: Пресчас, работа в ночное время суток (22:00-6:00), работа в выходные, работа в праздничные дни. Соответственно, в зависимости от этих всех факторов, ваш грубый заработок за один отработанный час, может колебаться от 135 до 275 крон в час.

  2. Сколько я смогу заработать за месяц? Если не работать пресчасы, а только то, что необходимо в пределах нормы, то в месяц выходит чистыми около 18 - 20 тысяч чешских крон (16 - 18 тысяч первые три месяца). Если два/три раза в неделю, оставаться на пресчас, то в месяц можно получить до 25, 30 и 40 тыс. крон чистыми. Спустя пол года, к повышениям разряда добавляются прочие бонусы. Таким образом, через года полтора или два, будет выходить чистыми около 25 тысяч крон без пресчасов (за 160-170 часов в месяц).

  3. Как происходит оплата и возможны ли авансы? Зарплата начисляется согласно всех европейских норм с обязательной уплатой всех налогов и прочих отчислений. Нет никаких понятий, что что-то официально, а остальное (в конверте). За каждый отработанный месяц, вы получаете оплату на банковский счёт не позднее 15-го числа следующего месяца (как правило, деньги приходят 8 или 9 числа). Авансов никаких нет - вся зарплата выплачивается раз в месяц, едино разово на ваш банковский счёт.

  4. Если я не проживаю постоянно в Чехии, смогу ли периодически ездить домой? Завод заинтересован в постоянной работе, поэтому вахтовый метод работы (три месяца работы - месяц дома) здесь не предоставляется. У каждого сотрудника есть 25 дней оплачиваемого отпуска. Обычно, на всём заводе есть общий отпуск, когда весь завод (производственная его часть) не работает три недели. Это обычно бывает в начале или в конце лета. К концу года, эти даты уже известны. Однако, если необходимо отлучиться на день/два/неделю, то это вполне возможно. Либо в счёт оплачиваемого отпуска, либо в счёт ПРЕСЧАСОВ, которые можно наработать наперёд. То есть, в дни вашего отсутствия оплата всё равно будет начисляться и зарплату вы получите даже за те дни, в которые отсутствовали.

  5. Работа только для мужчин или можно и женщинам? Острой нехватки в кадрах женского пола, завод не имеет, поэтому интересуют в первую очередь мужские руки. Исключения делаются лишь для семейных пар. То есть, если семейная пара подаёт резюме, и они подходят - берут и мужчину и женщину. Условие подходит и для проживающих вместе, но пока не состоящих в официальном браке. По состоянию на октябрь 2018 - набор женщин (даже в составе семейной пары) - остановлен. Нет свободных рабочих мест. Рассмотрение возобновления набора будет рассмотрено весной 2019 года. Все, кто уже был включён в проект - получат визы и будут трудоустроены. Решение касается исключительно нового набора новых групп с октября 2018.

  6. Если я не имею визы и хочу что бы завод мне сделал документы, что необходимо для этого выполнить и сколько заплатить? ОБЯЗАТЕЛЬНО! Необходимо выслать фото в полный рост, скан или фотокопию заграничного паспорта, а так же анкетные данные**. Без предоставления фото, скана заграничного паспорта и анкетных данных, ни одна из кандидатур рассматриваться не будет! Это важно! После отправки данных - с вами свяжется сотрудник завода, владеющий чешским/украинским/русским языками и сообщит о том, будет ли рассматриваться ваша кандидатура или нет. После этого, может быть проведено предварительное собеседование (скайп, вайбер или подобные...) и после этого, ваши данные будут переданы в органы полиции чешской республики по делам иностранцев для получения визы. Платить вам надо будет только консульский сбор, визовый сбор, справку о несудимости и страховку (европейского стандарта на первые 3 месяца - потом оформляется чешская VZP) и стоимость проезда от места вашего проживания в Чехию (г. Плзень). Никаких плат за открытие визы завод себе не берёт! Общие ваши расходы на всё вышеперечисленное (без учёта дороги) будут колебаться от 120 до 150 евро (в зависимости от стоимости справки о несудимости с переводом в вашем регионе, а так же стоимости пересылки документов в ваш регион). Дополнительно по приезду в Чехию: с августа 2018 каждый соискатель будет сам оплачивать все расходы связанные со всеми поездками в полицию, поликлинику, а так же все пошлины (флюрограмма и марка при получении рабочей карты). Сумма этих расходов варьируется в пределах 150 евро (если ездить микроавтобусом в группе по 6 человек) или около 80 евро, если ездить везде общественным транспортом самому и всё решать самостоятельно.

  7. В какие сроки делается пакет документов от завода? На подготовку для вас пакета документов на подачу в посольство, заводу необходимо не более десяти рабочих дней, и это делается в промежутке времени, который начинается с момента, когда посольство сообщит нам дату подачи ваших документов на получение рабочей визы (то есть времени будет более чем достаточно). Гораздо важнее общие сроки. То есть, как скоро вы сможете приехать и работать с момента подачи вами своих резюме и анкетных данных? Это период от четырёх до шести месяцев. Подробнее о всех сроках и этапах и оплате - ЗДЕСЬ.

  8. Каковы основные преимущества этой работы, опишите процесс? Рабочий процесс происходит в оборудованном цеху. На голову не капает дождь и не дует ветер. Завод предоставляет рабочую одежду и обувь, и каждый день новые перчатки. Предоставляется так же и весь необходимый инструмент. Есть раздевалки с душевыми. Как выглядит сама работа, можно посмотреть на видео, которые размещены в этом посте. Эти видео снимались на заводе в 2016 и 2017 годах. Помимо выгод, упомянутых в разделе "МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:", могу отметить то, что рабочая смена, разделена на четыре части. Есть три основные паузы. После первых двух часов работы - перерыв 10 минут. Потом ещё через два часа - пол часа перерыва на приём пищи (два первых варианта меню в столовой - всегда бесплатны). Потом, по истечении полутора часов, ещё одна пауза на 10 минут. Иногда, дополнительно, между каждой из пауз, могут добавляться дополнительные пять минут (это зачастую, но не всегда). Конечно же, если необходимо резко отлучиться, вас подменят (с дулом у виска никто стоять не будет). На заводе есть автоматы с кофе/чаем и прочие автоматы с багетами, шоколадом и напитками (помимо столовой). О сложностях работы - читайте ниже.

  9. На сколько сложная работа? В ответе на этот вопрос, постараюсь быть максимально откровенен. Особенно это важно знать тем, кто не имеет разрешения на работу в Чехии и будет его получать через завод (внимательно прочитайте ещё следующий пункт). Что касается монтажа (мужская работа) - в выполнении работы, задействованы группы мышц, которые в повседневной жизни, мы практически не напрягаем. Я всегда привожу в пример армейские ботинки с длинными шнурками, в которые надо вдеть шнурки, хорошенько затянуть, завязать, потом развязать и вытащить шнурки. И этот процесс повторять без остановки весь рабочий день (ну не считая стандартных перерывов). Поэтому, с наибольшей вероятностью, с непривычки, первые две-три недели, будут болеть пальцы и мышцы рук. (ВНИМАНИЕ! Именно БОЛЕТЬ, а не УСТАВАТЬ.) Потом организм привыкает всё нормально. Однако, если говорить о минусах работы, кроме вышеупомянутого процесса привыкания, можно отметить то, что это работа стоя и это работа в производственной линии, что однозначно отметает всяческие варианты "часок/другой тихонько пошариться - как это часто прокатывает на стройках". Однако, бывают моменты, когда линия останавливается на пять/десять минут по независящим от вас обстоятельствам и можно воспользовавшись этим, дополнительно передохнуть.

  10. Каковы требования к возрасту соискателей? Это будет скорее продолжение ответа на вопрос выше... Как таковые требования завода не столь важны. Ведь в итоге, заводу необходимы работники на производственную линию, где работа стоя и довольно таки динамичная. Поэтому сложно сказать какой возраст будет потолком, в данном вопросе. Есть люди, кто в 40-42 года уже изрядно устают, не справляются и подумывают о смене работы. Есть те, кто не справляется даже в 20-25 лет. А есть такие, кому за 50 лет и они ещё молодым фору могут дать. Поэтому, вопрос возраста, это скорее всего здравое рассуждение над тем, на сколько вы способны выдержать динамику работы и при этом не выкладываться и не выбиваться из сил. И это вопрос лично к каждому соискателю, а не к заводу. В этом посте ниже - есть видео, там видно, как работают, усилия прилагать надо и к этому надо быть готовым. В итоге, если вы по приезду не справитесь, то это будет лишь ваше огорчение, потому как время, потраченное в ожидании получения визы и деньги, уже никто вам не вернёт, а завод расторгнет договор и вам надо будет вернуться обратно домой. Очень надеюсь, что данный пункт будет прочитан всеми и каждым. В связи с этим, очень прошу, по приезду не высказывать своё недовольство тем, что работать тяжело. Да. Работать будет тяжело. И в первое время, пока вы не привыкните, пока не привыкнет организм - практически не выносимо. Кто к этому не готов - проходим мимо.

  11. Если мне не понравится работа и я захочу уехать, что будет с визой? Смогу ли я перейти работать на другое место в Чехии? Это ОЧЕНЬ ПРАВИЛЬНЫЙ вопрос! Если у вас имеется европейское гражданство или ПМЖ - это ваше право. Вы вольны в первый день сказать, что вам работа не понравилась и свободно уйдёте домой. Однако, если вы получите визу от завода - ситуация будет немного сложнее. Завод делает разрешение для работы в Чехии по специальной правительственной программе РЕЖИМ УКРАИНА и вы получаете разрешение на работу исключительно на этом заводе. Государственные органы, тщательно следят за соблюдением всех правил выполнения трудовых соглашений, как со стороны работодателя, так и со стороны работника. В случае, если работа вам не понравится и вы захотите прекратить сотрудничество с заводом, разрешение на работу в Чехии будет аннулировано и вы будете обязаны покинуть страну в течение 10 дней. Исключение составят только обладатели биометрических паспортов, которые смогут остаться в Европе, но не будут иметь право на работу. При этом, отмечу, что СМЕНА РАБОТОДАТЕЛЯ в пределах страны, так же не осложнена в ближайшие два года (обычно после второго продления, выдают уже ВНЖ и имея этот статус, вы сможете сменить работодателя, а в первый год/два, это будет тоже технически не легко и могут отказать, либо не успеть одобрить смену работодателя). А по истечении пяти лет, вы можете получить статус ПМЖ и уже иметь практически все преимущества граждан Чехии.

  12. Что такое пресчас и как это работает? Каждый месяц, имеет свой месячный фонд рабочих часов (кол-во рабочих ней недели пн.-птн.) по 7,5 часов. Всё, что будет отработано сверх этого времени - является пресчасом и оплачивается с надбавкой. То есть, каждая рабочая суббота - это пресчасы, не считая ещё надбавки за работу в выходные дни. Дополнительно (но это касается уже знающих работу специалистов работающих более 1-2 месяцев), за пресчасы можно договариваться с противоположными сменами и (к примеру) после своей второй смены (с 15:00 до 0:00) остаться на шесть часов ночной смены, тем самым, получив отработанные в ней часы в банк пресчасов, которые оплачиваются так же с надбавкой. Таким образом, в месяц, можно отработать не 164 часа (месячный фонд), а 180/200/220 часов и более. Дополнительно, завод имеет на каждого работника, так называемый БАНК ПРЕСЧАСОВ или что-то вроде подушки безопасности. В этот банк могут снять в месяц не более 10 часов от ваших пресчасов и всего там накопить могут до 40 часов. Эти часы могут быть использованы как дополнительные выходные. Если они не будут востребованы, то будут проплачены полностью в конце года либо по окончании вашего сотрудничества с заводом (если это случится раньше окончания календарного года).

  13. Если я не владею чешским языком, могу ли я на что-либо претендовать? На заводе есть сотрудники, владеющие, кроме чешского, польским, румынским, английским, болгарским, украинским, молдавским, русским языками. В любом случае, вам покажут всё и расскажут на понятном вам языке. Так же, помогут с решением вопроса поселения, поиска жилья, регистрацией в полиции, у участкового врача, с открытием банковского счёта и прочим. А если говорить исключительно о рабочем процессе, то словарный запас, необходимый для выполнения работы, реально выучить за пару недель или месяц.

  14. Каковы перспективы на производстве? Перспектива роста есть в двух направлениях и использовать можно оба. ПЕРВЫЙ - Ваш разряд. При выходе на работу, кандидат получает второй разряд (в случае, если имеет опыт работы в производстве). Но как правило, первый уже не присваивается, либо присваивается максимально на месяц. Каждый следующих разряд можно получить с выполнением определённых требований + выслуга лет. То есть, через 3-6 месяцев можно получить третий разряд, ещё через пол года или больше - четвёртый и так далее. С повышением разряда, увеличивается месячная плата и размер двух премий (где-то от 1500 до 2500 крон в месяц при каждом повышении разряда). Так же, каждый работник, отработав пол года, получает ежемесячный бонус в размере 1000 крон в месяц, с каждым последующим полугодием, сумма ежемесячного бонуса повышается на 250 крон и достигает в итоге 2500 крон в месяц. ВТОРОЙ - карьерный рост. Базовая позиция на заводе - оператор. Следующая ступень - помощник ГАП-лидера. Следующая - ГАП-лидер (ответственный за определённый производственный участок). Следующая - помощник супервизора, потом супервизор (мастер смены) и так далее. Каждая ступень карьерного роста, это прибавка от 1000 до 3000 крон к ежемесячной зарплате. Существуют так же и другие направления в работе со своим карьерным ростом. Такие как Техники контроля качества, отдел логистики и прочие...

Дополнительная информация.

​(укр. / рус.) Владимир Скачков +420774151504 (Viber, WhatsApp)

** АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

  • Шаблон для внесения анкетных данных и резюме можно скачать ЗДЕСЬ.

  • Без предоставления анкетных данных, фото и скана заграничного паспорта - заявки не рассматриваются.

Присылайте свои данные на адрес: personal@i-grand.eu

Информация о рабочих местах на заводе Faurecia, предоставлена на нашем сайте на правах рекламы ПОДРОБНЕЕ.

ГЛАВНАЯ | ОБРАЗОВАНИЕ И ОТДЫХ | ТРУДОУСТРОЙСТВО И БИЗНЕС | КОНЦЕРТНОЕ АГЕНТСТВО | КОНТАКТЫ

#ru #fauru

Просмотров: 3,516
GRAND REAL GROUP​ – International Business Company

© 2013-2020 by GRAND REAL GROUP s.r.o.

PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI V EVROPĚ, ОТДЫХ В ЕВРОПЕ, WEDDING IN THE CZECH REPUBLIC, ДИТЯЧЕ СВЯТО В ЧЕХІЇ, ТУРИЗМ В ЧЕХИИ, БЕЗКОШТОВНА ВИЩА ОСВІТА, PARTNERSKÝ PROGRAM A PASIVNÍ PŘÍJEM, ПРОКАТ ЗВУКОВОЙ АППАРАТУРЫ И ОЗВУЧИВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ, КОМПЛЕКСНЕ МЕДИЧНЕ СТРАХУВАННЯ, WEBSITE DEVELOPMENT AND PROMOTION, БЕСПЛАТНОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, HOT-LINE V ČESKÉ RESPUBLICE, КОНЦЕРТИ ЗІРОК ЕСТРАДИ В ЧЕХІЇ, IMMIGRATION, НЕДВИЖИМОСТЬ В ЧЕХИИ, INVESTMENTS, РАБОТА В ЕВРОПЕ, TVORBA A PODPORA INTERNETOVÝCH STRÁNEK, НЕРУХОМІСТЬ В ЧЕХІЇ, ДЕТСКИЙ ПРАЗДНИК В ЧЕХИИ, REAL ESTATE & RENTAL IN PRAGUE, СВАДЬБА В ЧЕХИИ, ACCOUNTING AND LEGAL SERVICES, ГОРЯЧАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ В ЧЕХИИ, BUSINESS IN THE CZECH REPUBLIC, ТУРИЗМ У ЧЕХІЇ, КОМПЛЕКСНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ, HOT LINE IN THE CZECH REPUBLIC, КОНЦЕРТЫ ЗВЁЗД ЭСТРАДЫ В ЧЕХИИ, ПРОКАТ ЗВУКОВИЙ АПАРАТУРИ ТА ОЗВУЧУВАННЯ ЗАХОДІВ, ÚČETNÍ A PRÁVNÍ SLUŽBY, ВНЖ И ПМЖ В ЧЕХИИ, ВЕСІЛЛЯ В ЧЕХІЇ, FREE HIGHER EDUCATION, БИЗНЕС В ЧЕХИИ, HOLIDAYS IN EUROPE, БУХГАЛТЕРСЬКІ ТА ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ, АРЕНДА НЕДВИЖИМОСТИ В ПРАГЕ, ГАРЯЧА ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ В ЧЕХІЇ, TRAVEL IN THE CZECH REPUBLIC, ИММИГРАЦИЯ, PROPERTIES IN CZECH REPUBLIC, ВНЖ І ПМЖ В ЧЕХІЇ, PRONÁJEM NEMOVITOSTÍ V PRAZE, ВІДПОЧИНОК В ЄВРОПІ, БУХГАЛТЕРСКОЕ И ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, ПРОДЛЕНИЕ ВИЗЫ В ЧЕХИИ, СОЗДАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ САЙТОВ, EXCELLENT MARKETING & COOPERATION, ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА И ПАССИВНЫЙ ДОХОД, РОБОТА В ЄВРОПІ, WORKS IN EUROPE, РЕМОНТНЫЕ И СТРОИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ В ЕВРОПЕ, SVATBA V ČESKÉ REPUBLICE, ИНВЕСТИЦИИ, PERMIT & PERMANENT RESIDENCE IN EUROPE, ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНЦЕРТОВ, PODNIKÁNÍ V ČESKÉ REPUBLICE, УНИКАЛЬНЫЙ МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН СОТРУДНИЧЕСТВА, INVESTICE…